Wiemy, w jakim wieku ludzie przestają lubić swoją pracę

Naprawdę tak szybko?

Reklama
Wiemy, w jakim wieku ludzie przestają lubić swoją pracę fot. Getty Images

Przedstawiciele firmy Robert Half, zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi, zapytali o zadowolenie z pracy 2000 Brytyjczyków. I doszli do mało optymistycznych wniosków…

 

Okazało się, że w życiu każdego człowieka przychodzi taki moment, kiedy stwierdza, że osiągnął mniej, niż się spodziewał. Zaczyna wtedy odczuwać pierwsze symptomy wypalenia zawodowego, coraz częściej sam sobie zadaje pytanie: „Po co w ogóle robię to wszystko?”, a ważniejsze niż wspinanie się po szczeblach kariery stają się dla niego dzieci i rodzina. Kiedy następuje ten przełom? Szybciej niż się spodziewaliśmy...

Reklama

 

Przez tę jedną rzecz w cv możesz zapomnieć o pracy marzeń

 

Kiedy zaczynamy się wypalać?

Zgodnie z wynikami przeprowadzonej ankiety kryzys przychodzi mniej więcej w 35. roku życia. Wśród osób młodszych na swoją pracę narzeka jedynie ¼ badanych, podczas gdy w grupie starszej – aż ⅓, przy okazji podkreślając że coraz gorzej radzi sobie ze stresem. Co ciekawe, osoby po 35. roku życia równocześnie podkreślają, że w pracy mają więcej autonomii, a także że częściej wykorzystują posiadane umiejętności oraz wykazują się kreatywnością (tak deklaruje 68% ankietowanych, w grupie milenialsów jedynie 38%), powinni więc odczuwać satysfakcję.

 

Jak pokonać zawodową frustrację? Zdaniem badaczy wystarczy pielęgnować relacje z kolegami z pracy, a także realizować projekty, za które osobiście jesteśmy odpowiedzialni. A może od razu zatrudnić się w branży mody?

 

Jak stworzyć stylowe domowe biuro?

Reklama

Polecane wideo

Reklama

Zobacz galerię - 29 zdjęć

Reklama

Podobne tematy

Skomentuj
Reklama